东昌中学教师业务培训及进修的有关规定

    为了鼓励教师参与各类业务培训和专业进修，培养一支“诚实求真有底蕴、师德高尚有爱心、勇于改革有思想、治教严谨有水平、合作进取有作为”的东昌师资队伍，根据社会发展局有关规定和学校实际操作情况，现于整理并根据现实情况，特作出如下规定：

A、学历进修

（一）进修在职硕（博）士研究生（含研究生课程班）

1、适用条件：

（1）经学校同意参加统考并被录取的教师；

（2）进修与本校教育需要相关类专业；

（3）与学校签订进修培训协议并履行协议的教师。

2、学费补贴规定：

（1）取得毕业证或相应学位，补贴学费总额的50%。

3、奖励规定：（未获第一条奖励，其余奖励也不予兑现）

（1）能处理好工学关系，未影响学校工作（预先协议脱产学习时间除外），奖励学费总额的10%；

（2）被评为优秀学员，奖励学费总额的5%；

（3）获得博士学位的奖励10%。

特殊情况另行协议的，按协议执行。

（二）在职进修专科和本科学历

1、适用条件

（1）经学校同意进修的教职工；

（2）进修与本校教育和管理需要相关类专业；

（3）与学校签订进修协议并履行协议的教职工。

2、学费补贴规定

（1）取得毕业证，补贴学费的25%；

3、奖励规定：（未获第一条奖励，其余奖励也不予兑现）

（1）能处理好工学关系，未影响学校工作，奖励学费总额的10%；

（2）获得本科毕业证奖励学费总额的15%。

B、职务培训

（一）教师职务培训

（1）按规定进行360和540职务培训

（2）安排在职教师的职务培训，原则上每周最多给予一天时间，其余应在休息日进行

（3）由区教育发展研究院或市教研室委托的职务培训，教师不承担培训学费（协议另定的除外）

（4）职务培训有关资料费原则上自理，有些可入图书馆的书籍登记后给予报销

（二）区骨干教师或市级后备培养对象培训

（1）原则上每周给予一天时间，特殊情况可连续一周内的短期培训，其余应在休息日进行；

（2）教师不承担培训学费（协议另定的除外）；

（3）有关资料费给予报销，有些可入图书馆的书籍应登记后借阅；

（4）有关考察活动一千五佰元内给予补贴。

（三）干部职务培训

（1）根据区干训部安排原则上给予支持，原则上不超过3个月（挂职除外，特殊情况另行商定）

（2）本人不承担培训学费；

（3）有关资料费给予报销，有些可入图书馆的书籍应登记后借阅；

（4）有关考察活动三千元内给予补贴。

（四）专业管理岗位职务培训（财务、统计、实验、教务等）

（1）原则上每周给予一天时间，特殊情况可连续一周内的短期培训，其余应在休息日进行；

（2）教师不承担培训学费（协议另定或提高技能职级的除外）；

（3）培训有关资料费原则上自理，有些可入图书馆的书籍登记后给予报销（协议另定或提高职级的培训资料费自理）

C、其它

（一）专项学习

（1）教师出国（境）培训按有关协议执行

（2）教师短期封闭培训按有关协议执行，但

（3）教师专项技能学习（艺术、电脑、外语等）

以上专项学习补贴不低于学费总额的50%

（二）学术交流

（1）参加并听取学术报告或教育改革研究成果汇报会（本市地）

（2）受邀参加学术交流（非本市地）

（3）参加教师个人教育方面的竞赛（非本市地）

以上学校交流活动学校将提供1000元以内的交流或会务费补贴，并提供一天的假期。